Dein Vorstellungsgespräch, der Auswahltag und unsere Auswahlkriterien
Dein Vorstellungsgespräch, der Auswahltag und unsere Auswahlkriterien
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, möchten wir dich gern persönlich kennenlernen und auch dir die Möglichkeit geben, mehr über die Stelle und uns zu erfahren. Dafür nutzen wir bei Volkswagen Interviews vor Ort, Online-Vorstellungsgespräche per Videonterview – oder unsere Auswahltage (Assessment Center) für Berufserfahrene und Bewerber unserer Traineeprogramme.
Schön, dass wir uns kennenlernen
In der Regel laden wir dich direkt zu uns ein. Sobald wir gemeinsam mit dir einen passenden Gesprächstermin gefunden haben, bekommst du vom Fachbereich oder dem zuständigen Personalreferenten eine Online-Einladung. Darin findest du auch den Besprechungsort und eine Wegbeschreibung. Melde dich am Tag des Vorstellungsgesprächs einfach mit deiner ausgedruckten Einladung am Empfang des Werkschutzes an.
Das erwartet dich
Deine Gesprächspartner kommen aus dem jeweiligen Fachbereich und dem Personalwesen. Sie werden sich während des Gesprächs auf spezielle Beurteilungskriterien beziehen: Zuerst stellst du dich anhand deines Werdegangs selbst vor. Dafür hast du 3 bis 5 Minuten Zeit. Dann folgen biografiebezogene Fragen, zum Beispiel zu Erfolgen, Misserfolgen und deinem Umgang damit. Um zu verstehen, wie du in bestimmten Entscheidungssituationen reagierst, wirst du nach konkreten Verhaltensbeispielen gefragt. Auch über deine beruflichen Vorstellungen möchten wir gern etwas wissen. Je nach Fachbereich und der zukünftigen Aufgabe werden anschließend kriterienorientierte Fragen gestellt, zum Beispiel zum Thema Teamarbeit.
Was uns wichtig ist
Bei unserer Bewerberauswahl möchten wir herausfinden, wer sowohl fachlich als auch persönlich am besten zu uns passt. Darum möchten wir unter anderem von dir erfahren…
- … an welchen Werten du dich generell orientierst.
- … ob du auch mal anders als üblich an Themen herangehst.
- … wie du dein Miteinander mit anderen Menschen gestaltest.
- … auf welche Art du komplexe Situationen bewältigst.
- … ob du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und dich selbst auch mal zu hinterfragen.
Darüber hinaus erwarten wir immer von allen unseren Mitarbeitern integres Verhalten.
Der Auswahltag
Kandidaten, die uns im Bewerbungsprozess unserer Programme StartUp Direct und StartUp Cross besonders überzeugt haben, werden zu einem gemeinsamen Auswahltag eingeladen. Dieses 1-tägige Assessment Center (AC) findet in der Regel in Wolfsburg statt und wird auf Deutsch oder – bei internationalem Bezug der Stelle – ggf. auf Englisch durchgeführt.
Gut vorbereitet: 10 Profi-Tipps für dein Vorstellungsgespräch / AC
Du packst das!
Damit du ganz entspannt bleibst, wenn's drauf ankommt, haben wir ein paar gute Tipps für dich.
Übrigens: Gesonderte Tipps und Hinweise zum Online-Interview gibt es hier
Gehe mit Freunden oder Verwandten Fragen durch, die in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden können oder die du vielleicht selbst stellen möchtest.
Frühstücke am Morgen gut, aber nicht zu schwer. Profis empfehlen zum Beispiel Bananen.
Wer rechtzeitig anreist, kommt entspannter ans Ziel. Kalkuliere Zugverspätungen oder Staus ein, etwa durch eine Entenfamilie, die über die Straße watschelt.
Lies unterwegs dein Lieblingsbuch oder hör‘ Musik. Das kann helfen, deine Nerven zu beruhigen.
Am besten Wasser.
Und jetzt: tief durchatmen. Zum Beispiel bei einem kleinen Spaziergang, den du mit deinem Weg zu uns verknüpfst.
Mach dich vor dem Gespräch noch einmal frisch. Das steigert die Konzentration.
Mach dir bewusst, dass alle bei Volkswagen einmal in deiner Situation waren - auch deine Gesprächspartner.
Ruf dir ins Gedächtnis, dass du wegen deiner Qualifikationen eingeladen wurdest.
Und schließlich: Deine Gesprächspartner sind Profis. Sie wissen, dass Aufregung zu Vorstellungsgesprächen dazugehört.
Zu guter Letzt
Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! :-)
