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Volkswagen, das ist eine Spitzenmannschaft: Mit Kompetenz, Engagement und Fitness erzielt sie Höchstleistungen. Volkswagen ist ein leistungsorientiertes und dabei lernendes und lehrendes Unternehmen: „Bei Volkswagen geben Expertinnen und Experten in „Berufsfamilien“ ihr Wissen und ihre Erfahrung weiter.
Volkswagen ist auch ein atmendes Unternehmen mit intelligenten Beschäftigungsformen und flexiblen Arbeitszeitmodellen.  moderne Vergütungssysteme und zusätzliche Vorsorgekapitale bestimmen unsere Personalpolitik. So können wir auf Beschäftigungsschwankungen flexibel reagieren, Arbeitsplätze langfristig halten und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Wohlstand sichern.

Personalentwicklung

Das Ziel ist klar: eine Spitzenmannschaft, die für Volkswagen mit Kompetenz, Engagement und Fitness Höchstleistungen erbringt.

Expertentum und Wissen

Wissen ist der Schlüssel zum Erfolg. Bei Volkswagen nutzen wir es, sichern es und geben es weiter.

Frauenförderung

Bei talentierten Frauen geben wir Gas.

Motivation und Beteiligung

Mitarbeiterbeteiligung ist der Schlüssel für Motivation.

Arbeitszeitmodelle

Ein Erfolgsmodell: Wie wir durch flexible Arbeitszeit sichere Arbeitsplätze schaffen.

Alternsgerechte Beschäftigung

Alternsgerechte und gesundheitsförderliche Arbeits- und Leistungsbedingungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.