Talentierte Frauen zu finden, ist für uns bei Volkswagen ein fester und wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Seit 1998 führen wir daher ein Mentoring-Programm durch. Unser Ziel: Wir wollen, dass deutlich mehr Frauen als bisher im Management dazu beitragen, die Zukunft von Volkswagen zu gestalten.
Mentoring heißt bei uns: Eine erfahrene Person gibt ihr Wissen und ihre Fähigkeiten an eine weniger erfahrene Person, die Mentee, weiter, um sie in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung bei Volkswagen zu stärken. Manchmal sind es einfach auch nur Kontakte oder Tipps für den Umgang mit formellen und informellen Regeln im Unternehmensalltag, die weitergegeben werden.
