Wir haben heute Einstelltag
Das heißt, wir begrüßen heute wieder ganz viele neue Kolleginnen
und Kollegen, die ihren ersten Tag bei Volkswagen haben.
Am meisten freue ich mich eigentlich immer,
die Kandidaten, die man vorher nur per Email oder
telefonisch, maximal in der Kamera gesehen hat, die auch im echten Leben
dann mal zu treffen.
Also es ist immer was Besonderes, wenn die Menschen hier starten
und freudestrahlend sind und sich einfach freuen zu beginnen.
Wir packen dann alles erstmal in unseren Karriere Bus und fahren
dann rüber, wo wir am nächsten Morgen dann unsere Roll ups hochziehen
und sozusagen den Raum ein bisschen kenntlich
machen, dass die Personalabteilung jetzt hier ist
und die Kandidaten, die dann kommen,
dann auch tatsächlich wissen, dass sie am richtigen Fleck sind.
Wenn sie dann eintreffen.
Ich persönlich dachte,
dass ich mich hier wie ein verlorenes Kind verhalten würde.
Aber zwischen der Unterzeichnung des Vertrags und meinem Einarbeitungstag
gab mir mein Vorgesetzter detaillierte
Informationen darüber, was ich tun sollte und wohin ich gehen sollte.
Ich war also wirklich gut vorbereitet.
Volkswagen ist für mich eine vorbildliche Marke.
In der Vergangenheit, in der Gegenwart und in der Zukunft.
Daher ist es für mich eine Ehre bei Volkswagen zu arbeiten.
Ein Unternehmen auf dem Stand der Dinge in der Automobilbranche.
Ich glaube, was super wertschätzend ist, ist tatsächlich,
dass man nicht einfach
blind irgendwo hingeschickt wird, sondern dass man
tatsächlich einen Anlaufpunkt hat, einen Ansprechpartner,
der einen über den kompletten Onboarding Prozess begleitet hat
und den man hier
dann auch entsprechend trifft
und von dem man dann auch die ganzen Informationen überreicht kriegt.
Man wird von ihm sozusagen willkommen geheißen.
Ich fange heute bei Volkswagen an.
Ich beginne in der I.T.-Abteilung.
Ich dachte, es würde ein langsamer Prozess sein, aber es ging so schnell.
Ich meine, es waren etwa zehn
HR- Berater
und wir wurden sofort angerufen und waren tatsächlich in 15 Minuten fertig.
Fantastisches Verfahren
Wir laden die Kandidaten tatsächlich zu diversen Time slots ein,
damit keiner lange Wartezeiten mitbringen muss, damit das Administrative,
was wir hier machen, auch tatsächlich reibungslos und superschnell verläuft.
Ich habe ja hier schon meinen
Abschluss gemacht und meinen Diplom und bin dann noch mal
ein bisschen auf Tour gegangen.
Ich komme quasi zurück zum Mutterschiff,
aber es hat sich auch in der Zeit was verändert
und ich werde dann halt heute sehen, was sich verändert hat in der Zeit.
Und darauf freue ich mich am meisten heute.
Was wir beim Welcome Day machen
ist einen Zeugnis-Abgleich, einen Personalausweis-Abgleich.
Die Werksausweisübergabe, die Übergabe des Onboarding-Ordners
mit ganz vielen Informationen zum Start bei der Volkswagen AG
und klären, ob es noch offene Fragen gibt bei den Kandidaten.
Alle unsere neu eingestellten Kollegen und Kolleginnen bekommen von uns
einen Einstellordner.
In dem finden sie Informationen zum Arbeitsschutz und Arbeitsrecht
oder auch zu unserer Arbeitsordnung bis hin zu nützlichen Informationen,
wie unser Mitarbeiter-Leasing und was Volkswagen anbietet, wie zum Beispiel
wie zum Beispiel die Betriebsrente.