Soziale Verantwortung bei Volkswagen.Soziale Verantwortung bei Volkswagen.

Soziale Verantwortung ist bei Volkswagen fester Bestandteil der Unternehmenspolitik. Volkswagen fördert dazu soziale Projekte, entwickelt innovative Beschäftigungskonzepte, investiert in die Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bietet sichere Arbeitsplätze.

Innovative Beschäftigungskonzepte

Mit innovativen Beschäftigungskonzepten hat Volkswagen die Beschäftigung im Unternehmen nicht nur halten können, sondern ausgebaut. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern langfristig stabile Arbeits-, Lern- und Lebensverhältnisse.

In Wolfsburg engagiert sich Volkswagen gemeinsam mit der Stadt Wolfsburg als Gesellschafter der Wolfsburg AG für mehr Arbeitsplätze und Lebensqualität. Das Unternehmen fördert Gründungen und Ansiedlungen von Unternehmen, initiiert und etabliert Wissensnetzwerke, unterstützt wissenschafliche und kommunale Einrichtungen und entwickelt Freizeitprojekte - zielgerichtet in den für die Lebensqualität wichtigen Feldern Freizeit, Umwelt, Bildung und Gesundheit. Im Mittelpunkt steht mit der Automotivbranche ein in der Region traditionell starkes Kompetenzfeld.

Work2Work

Das im Jahr 2001 gegründete Personalkonzept Work2Work ist eine Einrichtung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die aufgrund unterschiedlichster Einschränkungen nicht mehr ihren ursprünglichen Tätigkeiten nachgehen können. Work2Work bietet ihnen eine Tätigkeit, die ihren Qualifikationen und Möglichkeiten entspricht – leistungsgerecht und wertschöpfend. So wird aus Wertschätzung auch Wertschöpfung.

Soziale Projekte

Volkswagen versteht sich als Partner der Standorte und der Regionen. Wir initiieren und unterstützen daher zahlreiche unterschiedliche Projekte: Gründerwettbewerbe, Bildungsinitiativen und zahlreiche Straßenkinderprojekte in Mittel- und Lateinamerika wie "Eine Stunde für die Zukunft" - in Zusammenarbeit mit terre des hommes.

Wolfsburg AG
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