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Stellenbörse aktualisiert sich regelmäßig

Unsere Stellenbörse ist stets aktuell. Neue Stellenausschreibungen werden unmittelbar ins System geladen. Das bedeutet, dass wenn Sie morgens 9 Uhr unter den Suchergebnissen nichts Passendes gefunden haben, sich dieses 11 Uhr bereits geändert haben kann.

Daher raten wir Ihnen, bevor Sie sich initiativ bewerben, im regelmäßigen Abstand unsere Stellenbörse aufzurufen.


Richtig initiativ bewerben

Wenn Sie sich dennoch initiativ bei Volkswagen bewerben möchten, geben Sie in unserer Stellenbörse den Suchbegriff initiativ* ein und klicken Sie anschließend auf "Suchen".

In der Trefferliste werden anschließend alle derzeitigen Initiativbewerbungsmöglichkeiten bei Volkswagen angezeigt. Weitere Informationen zur Ausschreibung erhalten Sie, sobald Sie auf den entsprechenden Eintrag klicken. Hier finden Sie auch die Möglichkeit, sich auf diese Stelle zu bewerben.

Wichtig: Sollten Sie für bestimmte Einstiegslevels oder Standorte keine Ausschreibungen für Initiativbewerbungen finden, werden hier derzeit keine angeboten. Eine Initiativbewerbung ist in diesem Fall nicht möglich.


Wie geht es nach der Initiativbewerbung weiter?

Wenn Sie sich initiativ bewerben, kommen Ihre Unterlagen in einen Initiativbewerber-Pool. Anhand Ihrer Qualifikationsangaben wird im ersten Schritt geprüft, ob Sie die grundsätzlichen Anforderungen bei Volkswagen erfüllen. Anschließend prüfen wir, ob Sie gegebenenfalls für eine ausgeschriebene Stelle in Betracht gezogen werden können. Wenn dies nicht der Fall ist, wird Ihre Initiativbewerbung zunächst je nach Standort einen bestimmten Zeitraum weiter im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Sollte in dieser Zeit eine Vakanz auftreten, für deren Besetzung Sie geeignet sind, wird man Sie umgehend informieren. Ansonsten müssen wir Ihrer Initiativbewerbung leider absagen.  


Lohnen sich Initiativbewerbungen?

Bewerbungen auf konkrete Stellen haben mehr Erfolg als solche, die initiativ an uns gerichtet sind. Denn nur hinter solchen Ausschreibungen steht auch aktueller Bedarf. Bei Initiativbewerbungen ist dies nicht der Fall. Darüber hinaus zeigen Sie mit einer Bewerbung auf eine konkrete Ausschreibung, dass Sie sich mit den Aufgaben auseinander gesetzt haben, Ihre Qualifikationen einordnen können und gezieltes Interesse haben. Daher empfehlen wir Ihnen eine Bewerbung auf ausgeschriebene Stellen.