Ein wesentlicher Teil des modernen Vergütungssystems von Volkswagen ist das Zeit-Wertpapier. Wir verstehen es als neuartiges Wertpapier, das zukünftige Zeiten der Lebensarbeitszeitverkürzung finanzieren kann. Mehr Zeit wird aus mehr Wert finanziert.
Das Zeit-Wertpapier
Bei Volkswagen fließen aus vielen Quellen Zukunftszeiten. Laufendes Entgelt, Mehrarbeitsvergütungen, Bonuszahlungen, Prämien für Ideen, aber auch Zeitkonten können dafür umgewidmet werden. Steuern und Sozialabgaben werden erst bei der späteren Nutzung der Zeit-Werte fällig. Dadurch ergeben sich für Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bereits in der Ansparphase finanzielle Soforteffekte. Die angesparten Zeit-Werte werden im Spezialfonds am Kapitalmarkt angelegt. Über ein professionelles Fondsmanagement sollen Vermögenszuwächse erzielt werden, um den Wert für eine spätere Verkürzung der Lebensarbeitszeit zu steigern.
Hohe Rendite
Das Zeit-Wertpapier wird von unseren Beschäftigten sehr gut angenommen. So wurden von April 1998 bis Dezember 2011 etwa 0,91 Mrd. Euro angespart. Trotz der Auf-und-ab-Entwicklungen am Kapitalmarkt konnte der Zeit-Wertfonds für Sie eine durchschnittliche Rendite von ca. 4 Prozent erwirtschaften.
Vorzeitiger Ruhestand
Das innovative Zeit-Wertpapier bietet eine sehr gute Chance, auch zukünftig einen Vorruhestand zu ermöglichen, insbesondere dann, wenn bis zum Alter von 67 Jahren gearbeitet werden muss.
