Volkswagen bietet seinen Beschäftigten ein äußerst attraktives und dynamisches Vergütungssystem.
Der Haustarifvertrag
Basis dieses Systems ist unser Haustarifvertrag, der eine im Vergleich attraktive Grundvergütung vorsieht. Die individuelle Höhe ist letztendlich davon abhängig, welche Tätigkeiten Sie aufgrund Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen ausüben. Sie steigt kontinuierlich mit der Übernahme anspruchsvollerer Aufgaben und Tätigkeiten an. Daneben profitieren Sie von den Zahlungen der Ergebnisbeteiligung. Mit dieser werden alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens im jeweils vorherigen Geschäftsjahr beteiligt.
Sozialleistungen und Vergünstigungen
Umfangreiche Sozialleistungen und Vergünstigungen runden das Einkommen ab. Der Kauf eines Konzernfahrzeuges zu Vorzugsbedingungen gehört hierzu ebenso wie die Teilnahmemöglichkeit am innovativen Zeit-Wertpapier.
Die Altersversorgung
Auch nach dem aktiven Arbeitsleben zahlen wir eine Versorgung, die beispielhaft ist. So haben wir schon vor einiger Zeit unsere betriebliche Altersversorgung auf das zukunftsweisende Pensionsfondsmodell umgestellt. Möglichkeiten der Entgeltumwandlung oder der Einzahlung in eine Direktversicherung sind für uns darüber hinaus eine Selbstverständlichkeit.
